Stratégie de l'occupation

Hier soir, 17h, en rentrant de chez mon client, je croise un des deux autres juniors, en bas de notre immeuble.

" Tu faisais quoi?"

" Je télèphonais, j'ai rien à faire, ..."

 

Et une heure plus tard, il était encore au bureau.

 

Si parfois, mes journées de +/- 9h (pauses non comprises, bien entendu) me semblent trop courtes, les fins de journée paraissent quelquefois trop longues. Déjà dans mon précédent stage, j'avais remarqué ce consensus à ne pas partir avant une certaine heure du bureau, boulot à faire ou non. J'en discutais un jour avec le junior, et il m'avouait rester régulièrement au bureau jusqu'à une heure "correcte" en s'occupant sur internet. L'heure correcte étant plus tardive que celle des horaires annoncés à la base. Et le plus souvent, j'ouvre la voie en partant la première, "banlieusarde" temporaire" oblige. 

C'est souvent à ces heures-ci que je retourne papoter avec les juniors, que je compulse mes mails, Netvibes (voire des blogs influents dont la pudeur m'empêche de citer les noms), que j'ai appelé pour visiter des appartements, que je prépare mes futurs achats chez IKEA, etc. Toute une stratégie. Les senior, eux, n'ont pas ce problème mais cela découle naturellement de leur statut.

 

Et souvent, comble du ridicule, je culpabilise de partir aussi "tôt". Alors que la journée a été déjà bien occupée, je me retrouve toujours à chercher une justification à mon départ: "Je vais visiter un appart" "J'ai rendez-vous à l'agence" "Je suis malade, vaut mieux que je rentre" etc. Et je ne parle même pas des vendredis soirs ...